Environnement de travail

Elkem Iceland est un lieu de travail fiable et attrayant. L’objectif de l’entreprise est de mettre l’accent sur la diversité. Elkem emploie des personnes ayant des talents, des centres d’intérêt et des antécédents différents, ce qui lui a permis d’obtenir d’excellents résultats tout en soutenant les valeurs de l’entreprise en matière de progrès continu. Elkem Iceland attache une grande importance aux conditions de vie et à la sécurité de ses employés, ainsi qu’à une culture d’entreprise forte, à la santé, à la formation et à l’éducation.

Chez Elkem Islande, nous avonstravaillé avec nous plus de 170 travailleurs industriels hautement qualifiés, ingénieurs et autres fonctions spécialisées. Environ 85 % des personnes qui travaillent avec nous se trouvent à Akranes et Hvalfjardarsveit, des villes locales situées à côté de l’usine. Une grande partie des employés travaillent pour l’entreprise depuis plus de 20 ans, et certains ont atteint l’âge de 40 ans, mais ils étaient employés lorsque l’usine a commencé ses activités.

Principes directeurs de la politique des ressources humaines d’Elkem Islande :

• Les employés d’Elkem Iceland sont notre ressource et la clé d’un environnement de travail et d’un succès réussis. Nous nous concentrons sur la création d’un fort esprit d’équipe, l’égalité des chances, le respect mutuel, la diversité des connaissances et l’ambition au travail.
• Nous sommes professionnellement engagés dans le recrutement et nous nous engageons à engager des personnes fortes et de confiance provenant d’horizons divers. Nous créons des opportunités pour les individus de grandir et de se développer au travail.
• Elkem est un lieu de travail sûr et positif où le bien-être des employés est primordial. Nous travaillons selon un plan d’égalité et l’intimidation et le harcèlement sexuel ne sont tolérés en aucune circonstance.
• Nous créons un environnement qui favorise des relations positives et constructives où il y a un respect mutuel. Nous partageons la responsabilité d’un bon moral et nous nous efforçons de nous soutenir mutuellement.

Politique de ressources humaines

Plan d’action pour l’égalité

Politique de santé et de sécurité